Statuto

06.06.2019

STATUTO

"COGNITIO" - ASSOCIAZIONE ITALIANA PER LA CONSULENZA DI DIREZIONE E L'ALTA FORMAZIONE

(Art. 1)

Denominazione - Sede - Durata

E' costituita una Associazione non a scopo di lucro denominata "COGNITIO" - ASSOCIAZIONE ITALIANA PER LA CONSULENZA DI DIREZIONE E L'ALTA FORMAZIONE, nel prosieguo indicata come "COGNITIO", consede nazionale in Milazzo (ME), via Cap. Massimo Scala, 5 e con durata illimitata. L'Associazione pur non avendo scopi di lucro, prevede comunque un'attività commerciale non prevalente. Potranno essere istituite delegazioni sul territorio italiano ed europeo secondo regolamento interno.

(Art. 2)

Principi - Scopi dell'Associazione

"COGNITIO" vuole essere punto di riferimento in Italia per tutti coloro che si occupano professionalmente della relazione "Individuo/Azienda/Territorio", nella qualità di Consulenti di Direzione e/o Formatori, coniugando le esigenze dello sviluppo dell'impresa, delle persone e dei territori. COGNITIO nasce libera, apartitica, apolitica e non a scopo di lucro e si fonda su 15 principi condivisi ed accettati dagli aderenti: Centralità della persona e della dignità umana; Etica; Reciprocità; Solidarietà; Fratellanza; Legalità; Qualità delle persone, delle intenzioni e delle Azioni; Libertà dai pregiudizi e dagli schemi mentali; Rispetto dell'etica professionale; Eccellenza della professionalità; Apertura alla sperimentazione di nuovi approcci formativi, didattici e consulenziali; Ricerca e condivisione della conoscenza; Cultura della partecipazione; Impegno responsabile nella rappresentanza di interessi comuni; Integrazione sociale.

Gli scopi istituzionali dell'Associazione sono la promozione, la valorizzazione e la riqualificazione della Consulenza di Direzione e dell'Alta Formazione come strumenti di sviluppo personale, professionale, culturale, economico e sociale delle comunità e dei territori. L'Associazione si propone di: Promuovere il riconoscimento, la valorizzazione e la qualificazione di quanti, a vari livelli ed in vari ambiti operano nel settore della Consulenza di Direzione e dell'Alta Formazione; Contribuire alla comprensione e alla diffusione di modelli di eccellenza nella gestione delle attività di consulenza e di formazione sia in aula che in outdoor, nella progettazione e gestione delle attività formative in genere e di buone prassi, nella gestione di progetti complessi rivolti ad Aziende, pubbliche e private, Privati, Enti Pubblici, Professionisti, Organizzazioni no profit, etc.; Favorire lo sviluppo della cultura della Consulenza di Direzione e dell'Alta Formazione sia di base, che manageriale, attraverso la promozione di progetti e di iniziative in campo culturale, sociale e professionale;Favorire la crescita personale e professionale degli associati, attraverso l'organizzazione di attività di formazione, giornate di studio, workshop, meeting, ecc., al fine di poter realizzare una rete volta a diffondere e valorizzare le specificità e le differenze intese come risorsa dei singoli associati; Essere punto privilegiato di riferimento per quanti si occupano e/o sono interessati ai temi della Consulenza di Direzione, dell'Alta Formazione e dello sviluppo personale; Promuovere la cultura della condivisione delle conoscenze e delle competenze; Promuovere ed organizzare eventi, dibattiti, convegni, attività culturali ed attività formative di vario genere. Per il raggiungimento delle proprie finalità l'Associazione potrà realizzare le seguenti attività indicate solo a titolo esemplificativo ma non esaustivo: indagine, ricerca e studio; networking personale, sociale, imprenditoriale e culturale a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale; creazione e gestione di un Registro dei Consulenti di Direzione; creazione e gestione di un Registro di Formatori professionisti e l'istituzione di un sistema di certificazione delle competenze dei propri associati; ideazione, progettazione e realizzazione di iniziative e interventi coerenti con gli scopi sociali, anche per la partecipazione ad avvisi, bandi e gare pubbliche; informazione, orientamento, formazione, divulgazione e trasferimento di conoscenze e buone prassi realizzate anche in altri contesti; promozione e/o organizzazione di eventi e campagne di comunicazione e pubblicitarie inerenti gli scopi sociali, convegni, seminari, mostre, fiere, etc.; formazione, tutoraggio, coaching, mentoring, in una logica di cooperazione solidale tra consulenti e formatori di diversa estrazione culturale, sociale, professionale; scambio, socializzazione e intrattenimenti formativi, culturali, artistici, sociali, etc.; ideazione, elaborazione e produzione di pubblicazioni, quali manuali, libri, vademecum, guide, opuscoli divulgativi, quaderni, dossier, cataloghi, fogli di lavoro, anche nel formato digitale, volantini, gadget, webinar, canali didattici su televisioni locali o dedicati in Live-streaming via Internet, videoconferenze singole e/o di gruppo, articoli, video-articoli, podcast, aprire siti Internet, aderire a social networks o iniziative di conoscenza attinenti agli ambiti di interesse sociale; organizzazione di corsi, seminari e laboratori di formazione per aziende, professionisti, e privati; promuovere ed organizzare percorsi educativi, corsi, incontri, conferenze, seminari, mostre ed eventi, stage, centri di studio, workshop, serate tematiche e fiere negli ambiti di interesse sociale (sia in Italia che all'estero) nonché momenti di socializzazione fra i Soci;partecipare alla realizzazione di progetti nonché collaborare con Enti, Università e altre Istituzioni Scientifiche(soggetti nazionali e internazionali), al fine di raggiungere i propri obiettivi statutari; organizzare, per la migliore realizzazione degli scopi sociali, attività commerciali a carattere secondario connesse alle attività istituzionali; patrocinare eventi, manifestazioni ed iniziative di riconosciuto valore culturale e professionale, organizzate senza finalità di lucro, da enti ed istituzioni pubbliche e/o private; promuovere forme di cooperazione e scambio tra soggetti pubblici e privati, nazionali ed esteri, operanti nel settore interessato dall'attività della Associazione; quant'altro connesso al perseguimento degli scopi sociali. Durante la vita dell'Associazione è vietato distribuire utili, avanzi di gestione, fondi, riserve o capitale a meno che tale possibilità sia imposta dalla legge. Gli eventuali utili o avanzi di gestione potranno essere utilizzati unicamente per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle direttamente connesse.

(Art. 3)

Soci

"COGNITIO" ammette cinque modalità di adesione e precisamente: 1. Soci Fondatori; 2. Soci Ordinari Qualificati; 3. Soci Onorari; 4. Soci Sostenitori Junior; 5. Soci Sostenitori Business. Per tutte le modalità di adesione il Regolamento della Commissione Soci stabilisce: i requisiti e le modalità di ammissione; le regole di permanenza in Associazione; i motivi e le modalità di cessazione. Condizione essenziale per aderire a "COGNITIO" è l'accettazione incondizionata dello Statuto, dei Regolamenti e del Codice Etico dell'Associazione.

  1. Soci Fondatori: Sono quelli che hanno costituito l'Associazione presenti nell'atto costitutivo. Questi sono membri di diritto del primo Consiglio Direttivo. Il SOCIO FONDATORE è titolare del diritto di voto nelle Assemblee e può accedere a tutte le cariche sociali.
  2. Soci Ordinari Qualificati: Possono essere ammesse a far parte dell'Associazione con la qualifica di SOCIO ORDINARIO QUALIFICATO, i soci fondatori e le persone fisiche che, in linea con quanto definito nel Regolamento della Commissione Soci: comprovino, attraverso evidenze oggettive, il proprio stato di Consulente di Direzione e/o Formatore da almeno 10 anni; dimostrino di perseguire un permanente aggiornamento professionale ; siano in possesso di laurea magistrale o specialistica. Il SOCIO ORDINARIO QUALIFICATO è titolare del diritto di voto nelle Assemblee e può accedere a tutte le cariche sociali.
  3. Soci Onorari: Possono inoltre aderire come SOCI ONORARI, personalità altamente rappresentative del mondo della Consulenza di direzione e/o della Formazione in Italia. La qualifica di Onorario è a vita, fatta salva la facoltà dell'interessato di dimettersi. I soci onorari saranno nominati dal consiglio direttivo (vedi regolamento Commissione Soci). Il SOCIO ONORARIO non ha diritto di voto e non può accedere alle cariche sociali.
  4. Soci Sostenitori Junior: I SOCI SOSTENITORI JUNIOR sono le persone fisiche di età non superiore ai 35 anni che, pur non possedendo i requisiti richiesti per accedere alle diverse categorie di Socio, dimostrano interesse alla professione del Consulente di Direzione e/o Formatore. Il SOCIO SOSTENITORE JUNIOR non ha diritto di voto e non può accedere alle cariche sociali.
  5. Soci Sostenitori Business: I SOCI SOSTENITORI BUSINESS sono le persone giuridiche: Imprese individuali, Società di persone; Società di capitali. Il SOCIO SOSTENITORE BUSINESS non ha diritto di voto e non può accedere alle cariche sociali.

(Art. 4)

Uso di marchio e loghi "COGNITIO"

L'uso del marchio e dei loghi di "COGNITIO" da parte dei Soci è rigorosamente disciplinato dal Consiglio Direttivo a tutela dell'immagine dell'Associazione.

(Art. 5)

Dimissioni

Il vincolo associativo può cessare da parte dell'Associato a "COGNITIO" per volontà espressa tramite comunicazione ufficiale scritta (PEC, Raccomandata AR o equivalenti). Le dimissioni da "COGNITIO" comportano la decadenza da ogni incarico, elettivo o meno, all'interno dell'Associazione oper conto di questa in qualsiasi altro Organismo esterno.

(Art. 6)

Organi dell'Associazione

Gli organi dell'Associazione sono: l'Assemblea dei Soci;

  • il Consiglio Direttivo; il Presidente; il Vice Presidente; il Segretario; il Vice Segretario; il Tesoriere; il Collegio dei Revisori dei Conti; la Commissione Soci;
  • la Commissione Formazione. Tutti gli Organi dell'Associazione, Assemblee escluse, hanno durata quinquennale. I componenti del Collegio dei Revisori non possono fare parte contemporaneamente del Consiglio Direttivo.

Gli Associati non possono fare parte del medesimo organo per più di due mandati completi consecutivi.

  • L'Assemblea dei Soci: L'Assemblea è costituita dai Soci Ordinari Qualificati, è sovrana, ed è il momento fondamentale di confronto per l'Associazione, atto ad assicurare una corretta gestione dell'Associazione medesima. Essa stabilisce i criteri di ammissione ed esclusione dei partecipanti all'Associazione, delibera sulle modifiche dello Statuto, approva il rendiconto economico-finanziario. A ciascun Socio Ordinario Qualificato spetta un solo voto.

All'Assemblea compete la libera elezione dei componenti del Consiglio Direttivo e del Collegio dei Revisori. L'Assemblea è composta da tutti i Soci Ordinari Qualificati, in regola con il pagamento della quota associativa annualedell'anno precedente a quello di effettuazione dell'Assemblea stessa e si riunisce di regola in sessione ordinaria una volta all'anno, entro il mese di maggio, mediante preavviso scritto, anche a mezzo di strumento elettronico/informatico, inviato almeno 20 giorni prima dal Presidente a tutti gli aventi diritto. L'Assemblea può riunirsi in sessione straordinaria e con le stesse modalità di preavviso quando il Consiglio Direttivo ne ravvisi la necessità o la richieda almeno un quarto dei Soci Ordinari Qualificati membri. L'Assemblea ordinaria delibera sulla relazione programmatica del Presidente e approva il rendiconto economico-finanziario e la relazione del Collegio dei Revisori. L'Assemblea, sia in sessione ordinaria che straordinaria, è validamente costituita in prima convocazione quando siano presenti, fisicamente o per delega, almeno la metà degli aventi diritto. In seconda convocazione, l'Assemblea è validamente costituita qualunque sia il numero dei presenti, fisicamente o per delega e può essere convocata con lo stesso avviso. Ogni Socio che abbia diritto al voto può essere portatore fino ad un massimo di 5 deleghe. Il voto è espresso in modo palese, salvo quando si procede all'elezione dei componenti del Consiglio Direttivo e del Collegio dei Revisori. Le deliberazioni dell'Assemblea sono prese a maggioranza dei votanti e vincolano anche gli assenti. Delle delibere assembleari viene redatto verbale cui deve essere data pubblicità mediante le forme più idonee e tramite affissione all'albo della sede sociale nonché, per le delibere relative alle elezioni e alla individuazione dei titolari di cariche sociali, con la loro pubblicazione sul sito internet dell'Associazione.

  • Il Consiglio Direttivo: Il Consiglio Direttivo è eletto dall'Assemblea dei soci ed è composto da un minimo di tre ad un massimo di sette componenti. Nella composizione del Consiglio Direttivo entrano di diritto, sempre, almeno tre dei soci fondatori. Resta in carica cinque anni ed i suoi componenti possono essere rieletti. Essi decadono qualora sono assenti ingiustificati per tre volte consecutive. Il Consiglio direttivo nella sua prima riunione elegge tra i propri componenti il Presidente. Il Consiglio Direttivo si riunisce, su convocazione del Presidente secondo le esigenze e comunque almeno una volta ogni tre mesi.

Competenze del Consiglio Direttivo: eleggere il Presidente; nominare il Vice Presidente; nominare il Segretario e Vice Segretario; nominare il Tesoriere; nominare i componenti della Commissione Soci; nominare i componenti della Commissione Formazione che possono essere scelti anche tra persone non componenti il Consiglio Direttivo; fissare le norme per il funzionamento dell'Associazione; sottoporre all'approvazione dell'Assemblea il bilancio preventivo entro la fine del mese di novembre ed il rendiconto consuntivo entro la fine del mese di aprile successivo dell'anno interessato; determinare il programma di lavoro in base alle linee d'indirizzo contenute nel programma generale approvato dall'Assemblea , promuovendo e coordinando l'attività e autorizzando la spesa; ha la facoltà di nominare avvocati e procuratori nelle liti attive e passive riguardanti l'Associazione davanti a qualsiasi Autorità Giudiziaria e Amministrativa; ratificare, nella prima seduta successiva i provvedimenti di competenza del Consiglio adottati dal Presidente per motivi di necessità e di urgenza; assumere o stipulare contratti di collaborazione con il personale strettamente necessario per la continuità della gestione non assicurata dai soci aderenti e comunque nei limiti consentiti dalle disponibilità previste dal bilancio; redigere l'eventuale regolamento interno; fissare le quote associative annuali ed eventuali altri contributi; deliberare sull'adesione e partecipazione dell'Associazione ad Enti ed Istituzioni pubbliche e private che interessano l'attività dell'Associazione stessa, designandone i rappresentanti da scegliere tra i soci; il Consiglio Direttivo può delegare al Presidente il compimento di tutti gli atti di ordinaria amministrazione riguardanti la normale gestione dell'Associazione, riservandosi la deliberazione degli atti di straordinaria amministrazione; le deliberazioni del Consiglio Direttivo sono conservate a cura del Presidente dell'Associazione o del Segretario, e rimangono depositate nella sede dell'Organizzazione a disposizione degli aderenti per la libera consultazione.

  • Il Presidente:Il Presidente, viene eletto dal Consiglio Direttivo tra i suoi componenti a maggioranza dei voti, resta in carica tre anni e può essere rieletto per non più di due mandati, pieni, consecutivi. Competenze del Presidente: ha la firma e la rappresentanza sociale e legale dell'Associazione nei confronti di terzi e in giudizio; è autorizzato ad eseguire incassi e accettazione di donazioni di ogni natura a qualsiasi titolo da Pubbliche Amministrazioni, da Enti e da Privati, rilasciandone liberatorie quietanze; il Presidente può delegare ad uno o più consiglieri parte dei suoi compiti in via transitoria o permanente. In caso il Presidente sia impedito per qualsiasi causa all'esercizio delle proprie funzioni, lo stesso verrà sostituito dal Vice Presidente che a sua volta, lo sostituisce in ogni sua attribuzione.
  • Il Segretario: Il Consiglio direttivo nomina il Segretario dell'Associazione con compiti di natura amministrativa ed organizzativa. Competenze del Segretario: è responsabile della redazione, custodia e conservazione dei Verbali; è

responsabile della custodia e conservazione dei Libri, dei Bilanci e della documentazione contabile dell'Associazione nonché dei verbali degli Organi di cui al presente Statuto; è responsabile al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003). In caso il Segretario sia impedito per qualsiasi causa all'esercizio delle proprie funzioni, lo stesso verrà sostituito dal Vice Segretario che a sua volta, lo sostituisce in ogni sua attribuzione.

  • Il Tesoriere:E' nominato dal Consiglio Direttivo. Competenze del tesoriere: ha il compito di sovrintendere alla gestione economica e finanziaria dell'Associazione, in conformità alle deliberazioni dell'Assemblea e del Consiglio Direttivo.

· Il Collegio dei Revisori dei Conti:

Il Collegio dei Revisori dei Conti, attivato su apposita designazione assembleare, è composto da un Presidente, da due membri effettivi e da un supplente, tutti eletti dall'Assemblea tra i Soci Ordinari Qualificati con qualifiche idonee allo scopo e al di fuori dei componenti del Consiglio Direttivo. I Revisori dei Conti hanno il diritto di partecipare alle Assemblee associative e alle riunioni del Consiglio Direttivo, con facoltà di parola, ma senza diritto di voto. Competenze del Collegio: verifica periodicamente la regolarità formale e sostanziale della contabilità; verifica la corretta rilevazione dei fatti di gestione nelle scritture contabili; accerta la consistenza di cassa e l'esistenza dei valori e dei titoli di proprietà dell'associazione; redige apposita relazione da allegare al bilancio consuntivo.

  • La Commissione Soci: La Commissione Soci è composta da un numero di Soci Ordinari Qualificati non inferiore a tre e non superiore a 10, nominati dal Consiglio Direttivo che ne designa anche il Coordinatore. Competenze della Commissione: l'esame preventivo per l'ammissione di un nuovo socio da parte del Consiglio Direttivo; la gestione del cambiamento di qualifica dei Soci; l'approvazione formale per l'entrata in Associazione degli Aderenti. Relativamente a queste attività la Commissione avanza proposte al Consiglio Direttivo per le decisioni in proposito. La Commissione opera nel rispetto del Regolamento della Commissione Soci, che stabilisce: i requisiti e le modalità di ammissione; le regole di permanenza in Associazione; i motivi e le modalità di cessazione.

· La Commissione Formazione:

La Commissione Formazione è composta da un numero di Soci Ordinari Qualificati non inferiore a quattro e non superiore a sei (incluso il Coordinatore), nominati dal Consiglio Direttivo, che ne designa anche il Coordinatore.

Tale Commissione è dedicata alla formazione permanente principalmente degli Associati Ordinari Qualificati e più in generale di tutti i Soci. Ha funzioni consultive e di proposta per l'organizzazione delle aree di indirizzo inerenti la formazione e realizza il collegamento organico fra l'Associazione e gli Associati per l'aggiornamento professionale e l'allineamento delle competenze manageriali. Esprime altresì pareri su argomenti e progetti formativi sottoposti dal Presidente, dai membri del Consiglio Direttivo, dalle Delegazioni Territoriali e dalla Commissione Soci. Ha anche cura di individuare tutte le forme di finanziamento offerte dalle Regioni, Stato ,U.E. e di indirizzare l'avvio dei relativi progetti formativi. Competenze della Commissione: la progettazione; la pianificazione; il coordinamento; lo sviluppo e il monitoraggio dell'attività formativa, sia nel suo complesso, sia con riferimento ai singoli corsi ed ai singoli soci. Deve garantire che le iniziative formative promosse suscitino interesse negli Associati e nel mercato, ampliando quindi la base associativa e ponendo attenzione anche agli aspetti economici di tale attività. La Commissione propone al Consiglio Direttivo i nominativi degli esperti cui affidare la responsabilità del singolo programma ovvero del singolo evento formativo definito. Di concerto con la Tesoreria, imposta il budget annuale delle attività formative e ne monitora l'andamento, riferendone poi al Consiglio Direttivo. Il Coordinatore della Commissione, qualora non ne sia già Componente, partecipa alla sedute del Consiglio Direttivo ogni qual volta siano all'ordine del giorno argomenti che coinvolgono l'attività della Commissione.

(Art. 7)

Diritti e Doveri dei Soci

Ai soci sono garantiti i diritti inviolabili della persona all'interno della vita dell'Associazione. I soci possono essere chiamati, se necessita, a contribuire alle spese dell'Associazione. La quota associativa a carico degli aderenti è deliberata dall'Assemblea, è annuale e non è rimborsabile in caso di recesso o di perdita della qualità di aderente, è intrasmissibile e non è rivalutabile. I soci hanno diritto (se in regola con il pagamento della quota associativa): a partecipare alle Assemblee; alle attività promosse dall'Associazione; a conoscere i programmi con i quali l'Associazione intende attuare gli scopi sociali; ad usufruire di tutti i servizi dell'Associazione; di dare le dimissioni in qualsiasi momento. I soci sono obbligati: a osservare le norme del presente Statuto e le deliberazioni adottate dagli Organi Sociali; a pagare la quota associativa, ad esclusione dei soci onorari; a svolgere le attività preventivamente concordate; a mantenere un comportamento conforme alle finalità dell'organizzazione.

(Art. 8)

Patrimonio e Risorse Economiche

Il patrimonio è costituito da beni mobili ed immobili conferiti all'atto della costituzione. L'organizzazione trae le risorse economiche per il funzionamento e lo svolgimento della propria attività da: quote associative e contributi degli aderenti; contributi di privati; contributi dello Stato, di Enti e di Istituzioni pubbliche; contributi della Comunità Europea; contributi di Organismi Internazionali; donazioni e lasciti testamentari; rimborsi derivanti da convenzioni; entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali e dagli introiti derivanti dallo svolgimento delle proprie attività; rendite di beni mobili ed immobili pervenuti all'organizzazione a qualunque titolo. E' facoltà degli aderenti all'Associazione di effettuare versamenti ulteriori rispetto a quelli annuali. I fondi sono depositati presso l'istituto di Credito e/o Banco postale stabilito dal Consiglio Direttivo. E' fatto divieto di distribuire anche in modo indiretto utili o avanzi di gestione ed è obbligo di re-impiegarli per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse. Ogni operazione finanziaria è disposta con firme del presidente e del Segretario (o altro componente del Consiglio Direttivo, secondo la deliberazione specifica). E' fatto obbligo agli organi sociali di provvedere e vigilare sulla conservazione e mantenimento del Patrimonio.

(Art. 9)

Modifiche Statutarie

Lo Statuto non può essere modificato se non ad iniziativa del Consiglio Direttivo o a richiesta di un quarto dei Soci e non può subire modificazioni se non con delibera assunta almeno dai due terzi dei voti dei Soci presenti o rappresentati all'Assemblea straordinaria all'uopo convocata.
Lo scioglimento può essere pronunciato esclusivamente mediante voto segreto dell'Assemblea straordinaria all'uopo convocata. Il patrimonio residuo dell'ente, salvo diversa destinazione imposta dalla legge, deve essere devoluto ad Associazioni con finalità analoghe o per fini di pubblica utilità.

(Art. 10)

Rinvii e Foro Competente

Per quanto altro non previsto dal presente Statuto o dai Regolamenti valgono le norme di legge vigente in materia.
Per ogni controversia fra Associazione e Soci, il Foro competente è quello di Barcellona P.G. (ME).

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